Jak korzystać z usług nominowanych dyrektorów i udziałowców przy zakładaniu spółki w Danii

Zrozumienie usług nominowanych dyrektorów i udziałowców w Danii

Dania, znana ze swojej stabilnej gospodarki, przejrzystego środowiska regulacyjnego oraz silnego zaangażowania w innowacje, jest atrakcyjnym miejscem dla międzynarodowych przedsiębiorstw. Jednak założenie spółki w Danii wiąże się z koniecznością przestrzegania określonych wymogów ładu korporacyjnego, w tym powołania dyrektorów i identyfikacji udziałowców. Z różnych strategicznych powodów, takich jak prywatność, zgodność z lokalnymi przepisami czy upraszczanie procesów administracyjnych, firmy często rozważają korzystanie z usług dyrektorów i udziałowców nominowanych. Niniejszy artykuł przedstawia szczegółowy przegląd tych usług w Danii, opisując ich podstawy prawne, korzyści, potencjalne ryzyka oraz praktyczne implikacje dla zagranicznych inwestorów i przedsiębiorców.

Ramy prawne dotyczące dyrektorów i udziałowców w Danii

Zgodnie z duńskim prawem spółek, a konkretnie z Danish Companies Act (Selskabsloven), każda spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Anpartsselskab - ApS lub Aktieselskab - A/S) musi mieć radę dyrektorów (bestyrelse) lub zarząd wykonawczy (direktion). ApS zwykle wymaga co najmniej jednego dyrektora, podczas gdy A/S wymaga minimum trzech dyrektorów, jeśli powołana jest rada dyrektorów, lub jednego dyrektora, jeśli funkcjonuje tylko zarząd wykonawczy. Kluczowym wymogiem jest, aby co najmniej 50% dyrektorów było rezydentami kraju UE/EOG. Zasada ta w znacznym stopniu napędza popyt na usługi nominowanych dyrektorów wśród przedsiębiorców spoza UE/EOG.

Z drugiej strony udziałowcy są właścicielami spółki. Ich dane są zazwyczaj rejestrowane w Danish Business Authority (Erhvervsstyrelsen) w Central Business Register (CVR). Choć informacje o rzeczywistej własności (beneficial ownership) stają się na świecie coraz bardziej przejrzyste, korzystanie z nominowanych udziałowców może w pewnych kontekstach zapewnić warstwę prywatności dla rzeczywistego właściciela (UBO), choć zawsze należy to równoważyć z przepisami dotyczącymi przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML).

Czym są usługi nominowanego dyrektora?

Dyrektor nominowany to osoba powołana do rady spółki w celu spełnienia ustawowych wymogów bycia dyrektorem, działająca w imieniu rzeczywistego właściciela. W Danii usługa ta jest szczególnie istotna dla rezydentów spoza UE/EOG, którzy chcą założyć spółkę, ale nie spełniają wymogów rezydencyjnych dotyczących dyrektorów. Podstawową rolą dyrektora nominowanego jest zapewnienie zgodności spółki z duńskim prawem korporacyjnym, w tym składanie rocznych sprawozdań, prowadzenie wymaganych rejestrów statutowych oraz przestrzeganie ogólnych zasad ładu korporacyjnego. Należy podkreślić, że dyrektor nominowany, mimo że działa na polecenie, nadal ponosi odpowiedzialność prawną i zobowiązania na mocy prawa duńskiego. Nie jest on jedynie "figurantem" i musi wykazywać należytą staranność oraz działać w najlepszym interesie spółki.

Zakres usług zwykle oferowanych przez dyrektorów nominowanych obejmuje: spełnianie wymogu rezydencji r